pondelok 29. februára 2016

Siahol si už na svoj „Mount Everest“?

Môj výstup na „Mount Everest“  bol sprevádzaný náročnou životnou skúškou, ktorú viacerí označujú ako BOD ZLOMU. Po 13 rokoch pôsobenia v školstve, som sa ocitla na dlažbe. Nebolo to jednoduché, keďže  „na krku“ sme mali nesplatený úver a rozostavaný dom. Situácia na trhu práce vôbec nebola v tom čase priaznivá ani pre mňa, ani pre manžela. Okrem toho som plánovala pokračovať v externom inžinierskom štúdiu.  Bývali sme samostatne, utiahnuť teda výstavbu rodinného domu mimo lokality, kde sme žili a zároveň hradiť náklady za nájomné bývanie, bola daň za život bez závislosti na rodičoch a svokrovcoch. Keďže prepúšťanie zo školstva bolo avizované už obdobie dopredu, tak som si zriadila živnosť. V tom čase som poznala cestu do práce, z práce do druhej práce, z druhej práce domov a ráno znova do práce. (iste to poznáte mnohí z Vás)

Potom ako sa mi otvorili dvere do sveta neziskového, som sa pristihla pritom, že som NAIVNÁ v mnohých aspektoch. Napríklad som si myslela, že v neziskovom sektore robia všetci ZDARMA, že je to práca výlučne pre dobrovoľníkov. A je pravda, že mnoho záležitostí na rozdiel od sveta biznisu je potrebné urobiť len tak pre radosť. Ale inak sa tieto dva svety odlišujú snáď len v tom, že biznismeni zväčša pracujú vo svoj prospech za účelom dosiahnutia zisku a treťosektoráci v prospech iných zväčša končia s nulou na účtoch, a  ak vznikne „ZISK“, tak musí byť použitý na ďalšiu činnosť organizácie. (O výhodách a nevýhodách oboch sektorov napíšem snáď niekedy nabudúce.)

utorok 23. februára 2016

Ako v zdraví prežiť byrokraciu!

Dnes mi akosi idú pod ruky komicko-satirické momenty. Pri hľadaní materiálu do pripravovaného e-booku práve k partnerskej spolupráci a lídrovaniu v komunite, mi pod ruky vošla kniha "Ako v zdraví prežiť byrokraciu!" S odstupom času som sa pobavila a pousmiala na vlastnom debutovom dielku v satirickom tóne z čias, kedy som si myslela, že byrokracia v skrátenom období štrukturálnych fondov (roky 2004-2006), kedy sme sa podľa slov úradníkov "učili", už nemôže byť prekonaná... Hold s odstupom 10 rokov sme ju niekoľkonásobne prekonali a stále sa podľa slov úradníkov učíme smile – emotikon. Čo myslíte, kolegovia? Táto knižočka má celkom 116 strán a nemám ju zachovanú v elektronickej podobe smile – emotikon... Ale nejakých 50 výtlačkov som ešte objavila... Kto by mal záujem sa ku nej "zakúpením prepracovať" napíšte do fb správy alebo rovno na hradiska@maslev.sk smile – emotikon






 

Hľadá sa manažér MAS LEV

Predĺžili sme termín pre obsadenie pozície manažéra MAS LEV do 31. 3. 2016, vzhľadom na posun termínu odborného posúdenia stratégie zo strany riadiaceho orgánu, ktorým je Ministerstvo pôdohospodárska a rozvoja vidieka SR. Záujemcovia môžu svoje životopisy zasielať na hradiska@maslev.sk.

piatok 19. februára 2016

Získanie štatútu MAS spomalilo svoje tempo

Informujeme našu verejnosť, že v zmysle oznámenia na stránkach Pôdohospodárskej platobnej agentúry sa predĺžil termín predkladania žiadosti o získanie štatútu MAS o dobré dva týždne... http://www.apa.sk/aktuality/oznam/7365


štvrtok 18. februára 2016

Hovorí Vám niekto – PRESTAŇ SNÍVAŤ? Odporúčam – NEROB TO!

Správne miesto i čas v mojom osobnom príbehu :-)
Mnohí mi hovoria, že som sa narodila pod šťastnou hviezdou. Ja tvrdím, že mi život doprial robiť vždy len to, čo chcelo moje srdce. Nemala som nikoho „vplyvného“, kto by stál za mnou a posunul ma na správne miesto iba preto, že sa volám Andrea XYZ. A verte, že vždy rozhodovali v mojom živote len a len životné body zlomu, v ktorých hlavných úlohu som hrala JA.
Počas štúdii na strednej škole som si predsavzala, že budem učiteľkou. V tom čase to však nebolo možné. Zo strednej odbornej školy zameranej na ekonomiku ste sa pedagógom mohli stať len za určitých podmienok. 
Viac na:

Jan Kraus v Levoči


Si na správnom mieste?


Z hľadiska mojej súčasnej pozície lídra a koordinátora strategických a komunitných aktivít dnes teda otočím pozornosť na 3. zákon tímovej (spolu)práce. A správne ste postrehli. Je ním zákon správneho miesta.  A akú moc má tento zákon? Pomôžem si citáciou z knihy Johna C. Maxwella - 17 zákonov tímovej práce, ktorý tvrdí: „Keď všetci hráči v tíme prevezmú roly, ktoré maximalizujú ich silné stránky – ich talenty, zručnosti a skúsenosti, vtedy sa dejú veľké veci.“   Viac sa dočítate na:

http://www.maslev.eu/index.php/sk/blog1/245-si-na-spravnom-mieste




piatok 12. februára 2016

Miestna akčná skupina - MAS LEV : Info stretnutie k aktuálnemu dianiu v MAS LEV

Miestna akčná skupina - MAS LEV : Info stretnutie k aktuálnemu dianiu v MAS LEV: Dňa 11. 2. 2016 sa niektorí členovia verejného a súkromného partnerstva stretli na pôde kancelárie MAS LEV poprvýkrát v tomto roku v rámci i...

Info stretnutie k aktuálnemu dianiu v MAS LEV

Dňa 11. 2. 2016 sa niektorí členovia verejného a súkromného partnerstva stretli na pôde kancelárie MAS LEV poprvýkrát v tomto roku v rámci informačného stretnutia, kde im predsedníčkou Ing. Andreou Hradiskou PhD. boli poskytnuté najaktuálnejšie informácie z procesov odborného hodnotenia projektových návrhov (miestnej stratégie rozvoja nášho územia), ktoré sa viažu na nové programovacie obdobie.





Photo: OZ MAS LEV, o. z. 2016

utorok 9. februára 2016

Zákony tímovej (spolu)práce :-)

Začala som publikovať príspevky, ktoré súvisia so zákonmi tímovej práce. Prvé dva z tejto série príspevkov sú už zverejnené na mojom blogu AHa! Nechajte sa inšpirovať a pozrite si i ďalšie informácie z dielne www.maslev.eu .


http://www.maslev.eu/index.php/sk/blog1/236-osobna-vizia-a-zakony-timovej-prace

http://www.maslev.eu/index.php/sk/blog1/238-co-z-toho-mam-ja